引入行业优秀管理者，同时注重培养有潜质的优秀员工。 为人才创造事业发展的平台，让员工分享企业发展的成果。
通过合理、客观的标准评价员工的工作绩效，坚决淘汰低绩效员工，大力提拔和奖励优秀员工。
激发员工的最大发展潜能，不断积累，共同成长，实现共赢。
