引入行业优秀管理者,同时注重培养有潜质的优秀员工。 为人才创造事业发展的平台,让员工分享企业发展的成果。
通过合理、客观的标准评价员工的工作绩效,坚决淘汰低绩效员工,大力提拔和奖励优秀员工。
激发员工的最大发展潜能,不断积累,共同成长,实现共赢。